招聘 Branding：建立"我们能一起做成"的共同相信
招聘品牌不是美化职位，而是把一件事讲清楚：它为什么重要、团队凭什么可能做成、加入的人会具体做什么。
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写作归档
2024年的写作。
按创作时间整理的文章。
思维训练（一）：Top K 问题——先找到最重要的事
面对一长串任务、问题和观点时，先定义判断口径，再找出真正排在前面的那几件事。
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收录于专栏 思维训练 · 第 1 篇
不安全感、比较与长期能力：把不安聊成可行动的方向
不安全感来自环境，也来自比较。先分清来源，再调整预期、拉长时间尺度，把注意力从"别人怎么样"拉回"我该练什么"。
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收录于专栏 一对一对话 · 第 13 篇