研究 · preprint · 0.1

职场关系分析协议：权力、权责与结构位置

一篇研究设计与协议论文：提出一套以可核验信号为目标、面向职场场景的材料组织与工作关系分析协议，覆盖上中下三层级的工作安全、权力结构、横向竞争、权责错位、职业安全、职业发展与职业心理健康。

Liyuk发布于 2026年8月14日

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